Un projet d’évolution de l’organisation et du temps de travail est entrepris au département Réseau de surface de la RATP. Il a pour objectif de rapprocher le temps de travail de nos machinistes receveurs de celui du Cadre Social Territorialisé (CST), d’appliquer par anticipation les principales dispositions du décret CST et de faire évoluer les conditions de travail actuelles des conducteurs de bus.
Les négociations sont en cours. L’objectif est d’aboutir mi-avril 2022 pour une application effective des nouvelles conditions de travail au 1er juillet 2022.
Les règles et évolutions envisagées sont à disposition des agents sur l’espace Urban Web « Ouverture à la concurrence ». Les agents peuvent se rapprocher de leurs manageurs qui répondront à leurs questions.