En effet, le plan de recrutements du Groupe pour 2025 a été présenté il y a peu !

Parmi ces 5500 recrutements, on compte :

• 3800 recrutements en CDI ou au statut
• 1 000 contrats d’alternance
• 500 contrats d’insertion.

En parallèle, RATP Dev recrute 3 800 personnes en 2025.

C’est donc un total de plus de 9000 recrutements en France et à l’étranger qui est prévu par le Groupe et ses filiales.

Parmi ces offres d’emploi, plus de 200 métiers différents sont proposés : machinistes, agents de gares et stations, managers d’exploitation ferroviaire, techniciens de maintenance, agents de sûreté, ingénieurs…

Les objectifs de ce plan de recrutement sont multiples :

• maintenir une offre de transports en commun quotidienne de qualité, conforme aux attentes des voyageurs et d’Île-de-France Mobilités
• anticiper les besoins liés à l’exploitation, la sûreté et la maintenance des infrastructures dans le cadre du Grand Paris Express
• poursuivre la féminisation des métiers.

Vous souhaitez postuler à l’une de nos offres d’emploi ?

Rendez-vous sur le site carrière de la RATP en cliquant ici.