Visuel Quels principes d’actions accompagnent la raison d‘être du groupe RATP ?
Raison d'être

Quels principes d’actions accompagnent la raison d‘être du groupe RATP ?

Publié le 31 mars 2021

La raison d’être du groupe RATP « S’engager chaque jour pour une meilleure qualité de ville » résume en quelques mots en quoi le groupe RATP est unique et le sens de son action.

Complémentaire de notre plan stratégique Défis 2025, la raison d‘être va guider nos actions et infuser dans nos métiers au quotidien.

Comment cela va-t-il se concrétiser ?
La raison d’être se décline en 6 principes d’action : ce sont des engagements clés qui garantiront que toutes les décisions et les choix d’activités du groupe RATP sont en cohérence avec la raison d’être.

6 thèmes ont été préalablement identifiés et dont découlent 6 principes d’actions :

  • Faciliter l’accès à la ville et ses services au plus grand nombre
  • Dynamiser les territoires en offrant des services sûrs et efficients
  • Développer le potentiel et l’engagement de nos collaborateurs et favoriser la diversité
  • Contribuer à l’accélération de la transition écologique des villes
  • Innover pour améliorer en permanence notre efficacité opérationnelle et préparer les usages de demain
  • Faire de la responsabilité sociétale un critère de choix de nos partenaires économiques

Un travail est actuellement mené pour articuler ces principes d’actions avec Défis 2025.

C’est une nouvelle page qui s’ouvre pour le groupe RATP et tous ses collaborateurs, une histoire où chacun a son rôle à jouer pour s’engager chaque jour pour une meilleure qualité de ville.

Vos questions

Collaborateurs

J’ai entendu que la RATP proposait des job dating pour les étudiants : comment y participer ?

Clients & services

En quoi consiste le Permis transports en commun initié par la RATP ?

Raison d'être

Que mettez-vous en place pour sensibiliser les voyageurs aux comportements à risque ?

Thématiques

Contrat RATP/IDFM

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Concurrence & développement

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Collaborateurs

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Clients & services

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Raison d'être

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