Non, il n’y a pas de risques de licenciements.
En effet le groupe RATP a maintenu son objectif global de recrutement en 2020 en France de 5100 personnes, parmi lesquelles 4500 en Île-de-France.
Pour ce qui concerne plus précisément les fonctions support, dans le cadre du programme Diapason accompagnant la transformation de l’entreprise, une suppression d’environ 1000 postes était déjà envisagée d’ici à 2024, avec un volume de départs à la retraite attendu équivalent sur la période.
Aucun plan de licenciement n’est donc prévu et l’entreprise continuera à faire les recrutements indispensables pour assurer l’entrée de nouvelles compétences.