Visuel Quelles sont les causes soutenues par la Fondation Groupe RATP ?
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Quelles sont les causes soutenues par la Fondation Groupe RATP ?

Publié le 26 février 2024

La Fondation Groupe RATP agit en faveur de l’insertion sociale de publics urbains en situation de fragilité économique ou sociale. Elle initie ou soutient des initiatives d’intérêt général qui permettent à ces publics de s’insérer dans la vie professionnelle et dans la vie en Ville. Les projets qu’elle accompagne doivent nécessairement se déployer sur les territoires d’implantation du groupe RATP et présenter un lien avec ses activités et ses nombreux savoir-faire. 

L’action de la Fondation se décline dans 2 programmes :

– « Faciliter l’insertion Professionnelle » accompagne des initiatives qui s’adressent à des personnes éloignées du marché du travail afin de faciliter leur insertion ou leur réinsertion dans la vie professionnelle, mais également les jeunes à trouver leur voie professionnelle, dès la période du choix d’orientation.

– « Favoriser l’égalité d’accès à la ville » apporte son soutien à des initiatives qui permettent à des personnes en situation de fragilité économique ou sociale d’accéder aux ressources et opportunités de la ville : ses institutions culturelles, son patrimoine historique, ses activités et services, tout en encourageant la mobilité durable comme moyen d’y accéder.

Le soutien de la Fondation est majoritairement pluridimensionnel. Notre ambition est de mobiliser les ressources du Groupe, lorsqu’elles peuvent être utiles aux bénéficiaires des projets que nous soutenons. Cela nous amène à apporter un soutien sur mesure : financier, relais en affichage, don matériel mais aussi l’engagement des collaborateurs qui peut se traduire par un apport d’expertise, du mentorat, des visites de sites, des rencontres d’équipes avec des bénéficiaires etc.

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On parle beaucoup de l’expertise industrielle de la RATP : de quoi s’agit-il ?

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Est-ce que la RATP sera une nouvelle fois partenaire d’Odysséa cette année ?

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Ai-je droit au supplément familial de traitement (SFT) en tant que salarié RATP ?

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