Quels avantages propose la RATP à ses salariés pour l’achat d’un bien immobilier en 2023 ? Qui contacter ?

Dans le cadre de sa politique sociale, la RATP accompagne ses salariés dans leur projet d’accession à la propriété en proposant un prêt accession à l’achat de la résidence principale en Île-de-France, que ce soit dans l’ancien ou dans le neuf. L’entreprise prend en charge la bonification permettant aux salariés de bénéficier d’un taux de crédit avantageux.

La RATP vient de signer un nouveau protocole en faveur de l’habitat et des prêts 2023-2024, applicable dès le 1^er janvier 2023. Ce dernier revalorise entre autres le montant maximum du prêt accession qui s’élèvera dorénavant à 45 000 euros (actuellement à 33 000 euros) sur une durée maximale de 25 ans. Anciennement accessibles aux salariés de l’EPIC, le prêt d’accession s’ouvre aux différentes filiales du groupe RATP en Île-de-France qui souhaitent adhérer au protocole.

Les salariés RATP en CDI ou statutaire avec un an ancienneté peuvent bénéficier de cet accompagnement financier.

Quelles sont les conditions d’accès au prêt accession 2023-2024 ?

• Assurance obligatoire pour le salarié, minimum Décès et PTIA (Perte totale et irréversible d’autonomie),
• Prêt destiné à l’acquisition de la résidence principale, dans l’ancien ou dans le neuf, en Ile de France,
• Sans plafond de ressources,
• Intégration dans le dispositif du PSLA (prêt social location- accession) et du BRS (Bail réel solidaire),
• Sans frais de gestion ni de frais de garantie,
• Cumulable avec le prêt Action Logement (sous réserve de remplir les conditions du prêt Action Logement).

Pour plus d’informations :

•  sur les aides proposées par le Point Habitat dans le domaine de l’accession : la permanence téléphonique : 01 58 76 49 56.