Comment lutter contre le harcèlement sexuel au sein de l’entreprise ?

Le Groupe RATP a réaffirmé, par la voix de sa présidente, la tolérance zéro pour des actes relevant du sexisme et/ou violences sexuelles. Pour lutter contre ce fléau, nous avons tous les moyens d’agir, de réagir. La première étape débute par la sensibilisation de chacun.e qui peut se faire sous différents formats (conférence, temps d’échanges, ateliers). La campagne de communication lancée fin Mai 2022 rappelle l’importance de libérer la parole et de faciliter la prise de conscience

Si vous êtes victime ou témoin, Murielle Dubois, référente « harcèlement sexuel et agissements sexistes » nommée par la Présidente Catherine Guillouard en 2019, est à votre écoute. Chaque salarié.e de l’EPIC, BU, filiales, peut la contacter au 01 58 78 33 03. Il. elle sera reçu.e et accompagné.e en toute confidentialité.

 Pour en savoir plus, retrouvez le portrait de Murielle Dubois dans le dernier numéro d’Askip’ le Mag. . Vous pouvez également retrouver l’actu sur Urban Group ici.